Πολλή συζήτηση γίνεται παγκοσμίως για τις πολιτικές Διαφορετικότητας και Συμπερίληψης και, πιο πρόσφατα, έχει προστεθεί η Ισότητα και το Ανήκειν. Συνέδρια, ομιλίες και τοποθετήσεις στελεχών του HR με εντυπωσιακά ένθερμους λόγους σχετικά με αυτά τα θέματα μας κατακλύζουν τα τελευταία χρόνια σε κάθε ευκαιρία. Τι συμβαίνει όμως πραγματικά στην καθημερινότητα; κατά πόσο τα λόγια γίνονται …
Category Archives: Άρθρα & Νέα
From Brain Drain to Brain Gain: πώς και γιατί θα επιστρέψουν τα στελέχη
Σε αυτή τη συζήτηση στο Impactalks με διαφωτιστικές τοποθετήσεις και ιδέες: https://impactalk.gr/el/experts-talk/brain-gain-apo-shediasmo-stin-ylopoiisi
Πόση ενέργεια έχει η ομάδα σας; Μερικές ιδέες για την αυξήσετε!
Έχετε μετρήσει την ενέργεια της ομάδας σας; Την ποιότητά της; Την δυνατότητα για μεγαλύτερο αποτέλεσμα; Μπορείτε να μετρήσετε την ενέργεια της ομάδας σας με το Organisational Energy Assessment και να βάλετε τους στόχους σας! Για περισσότερες πληροφορίες για το διαγνωστικό τεστ ομάδας Quanta Energy Assessment: email: maria@mariabiquet.com
Diveristy & Inclusion 3: ο Κώστας φτιάχνει επιχείρηση μαζί με τον Δημήτρη, τον “τρελό” του χωριού.
Η ιστορία είναι αληθινή και έχει συμβεί ακριβώς έτσι σε κωμόπολη της Στερεάς Ελλάδας πριν λίγα χρόνια. Μάλιστα ο συνεταιρισμός της περιοχής φέρει ως σήμερα το πραγματικό όνομα του ανθρώπου που εδώ αναφέρεται ως Δημήτρης. Τα ονόματα έχουν αλλαχτεί για προφανείς λόγους. Στη ζωή μπορεί να προκύψουν και αναπάντεχα ωραία πράγματα, όπως σε αυτήν εδώ …
3 συνηθισμένοι μύθοι για το Coaching… που βλάπτουν…!
Οι μύθοι είναι ωραίοι και γοητευτικοί αλλά κάνουν μεγάλη ζημιά γιατί δημιουργούν προσδοκίες που δεν θα εκπληρωθούν. Ας δούμε μερικούς από τους μύθους που έχουν καλλιεργηθεί για το coaching και τι ισχύει τελικά στην πράξη. Μετά από 10+ χρόνια στο χώρο και έχοντας απομυθοποιήσει και αποκωδικοποιήσει όλα εκείνα που ήταν άγνωστα και γοητευτικά στην επιφάνεια, …
Continue reading “3 συνηθισμένοι μύθοι για το Coaching… που βλάπτουν…!”
Μπορούμε να χτίσουμε εμπιστοσύνη;
Η εμπιστοσύνη ως συναισθηματική διάσταση στις σχέσεις. Πρόσφατα είχα μια συνάντηση με έναν πελάτη μαζί με τον συνεργάτη μου σχετικά με ένα έργο που είχαμε παραδώσει. Συζητήσαμε αρκετά θέματα και κάποια στιγμή ο πελάτης μου είπε «έχετε αποκτήσει απόλυτη εμπιστοσύνη από κάθε άτομο και στις έξι ομάδες». Ο συνεργάτης μου ένιωθε περήφανος και άρχισε να …
Diversity & Inclusion: Οι 50άρηδες εξαιρούνται.
Να λοιπόν κι άλλη μια τάση που κυριαρχεί τα τελευταία χρόνια στην αρθρογραφία και τις περιγραφές πολιτικής των επιχειρήσεων. Και τι σημαίνει; ουσιαστικά ότι οι εταιρίες, στο πλαίσιο του Κοινωνικού τους ρόλου, προσφέρουν τις ίδιες ευκαιρίες εργασίας σε περισσότερες ομάδες εργαζόμενων. Η διαφορετικότητα και η ενσωμάτωση (Diversity & Inclusion) είναι επιβεβλημένη για κάθε εταιρία που …
Continue reading “Diversity & Inclusion: Οι 50άρηδες εξαιρούνται.”
Webinar: Τα Ηθικά Διλήμματα στο Coaching
Ποιά είναι τα Ηθικά Διλήμματα των επαγγελματιών Coaches σήμερα; Τι αποκάλυψε η έρευνα σε 46 χώρες; Πώς τα αντιμετωπίζουν οι πιο έμπειροι Coaches του EMCC Global; Αυτά και πολλά ακόμα θα πούμε την Πέμπτη 8 Απριλίου 2021, 7.00 – 8.30μμ στο zoom στο EMCC Greece. Δηλώστε συμμετοχή: https://forms.gle/mhbXEbvjtsFUsrVc9
Η ιστορία της Νίτσας από τη Φωκίδα: Diversity & Inclusion στην πράξη. Ποιος έχει το κουράγιο να ακολουθήσει αυτό το παράδειγμα;
diversity_inclusion_inpractice
Maria Biquet 