Όπως αποδεικνύεται στην έρευνα που διεξήχθη τον Ιούλιο 2024 με συμμετοχή 214 εργαζόμενων στην Ελλάδα, η απάντηση είναι καταφατική.
Οι συνθήκες εργασίας συσχετίζονται με τις διαταραχές διάθεσης στους εργαζόμενους γραφείου. Οι διαταραχές διάθεσης μπορεί να εκδηλώνονται ως κάποιας μορφής στρες έως κατάθλιψη ή ακόμα και burnout.
Η μελέτη αυτή πραγματοποιήθηκε με σκοπό να εντοπίσουμε τις συνθήκες εργασίας που συσχετίζονται με την ψυχική ευημερία των εργαζόμενων. Καθώς το αντικείμενό μας είναι να σχεδιάζουμε και εφαρμόζουμε ατομικές ή ομαδικές παρεμβάσεις, μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε εργαλεία από την Νευροψυχολογία για να προστατεύσουν την ψυχική υγεία στην εργασία.
Οι συμμετέχοντες ήταν 214 γυναίκες και άνδρες ηλικίας 25-60 ετών εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης σε εργασίες γραφείου στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα και επιπέδου ιεραρχίας από βασικό έως ανώτερο – ένα επίπεδο πριν από Γεν. Διευθυντή.
- Παρατηρήθηκε ότι οι γυναίκες έχουν μεγαλύτερα ποσοστά οριακής και μέτριας κατάθλιψης από τους άνδρες.
- Οι άνδρες είχαν μεγαλύτερα ποσοστά χωρίς διαταραχές διάθεσης
- Πάνω από 60% των συμμετεχόντων ανήκαν στην ηλικιακή κατηγορία 40-55 ετών
- 57% δηλώνει καθαρό εισόδημα μεταξύ 12.000 – 24.000 ευρώ ανά έτος
Εν συντομία, παρατηρούνται:
– διαφορές στην γενική κατάσταση διαταραχών διάθεσης μεταξύ ανδρών και γυναικών με υψηλότερα ποσοστά οριακής και μέτριας κατάθλιψης στις γυναίκες
– ισχυρή συσχέτιση των διαστάσεων : “Ενδιαφέρον για το αντικείμενο εργασίας”, “Δικαιοσύνη” και “Αναγνώριση” με τις διαταραχές διάθεσης εξίσου σε άνδρες και γυναίκες, και συγκεκριμένα, η χαμηλή ικανοποίηση στην συνθήκη συσχετίζεται με διαταραχές διάθεσης, από ήπια κατάθλιψη έως οριακή και μέτρια κατάθλιψη σύμφωνα με τους δείκτες.
Μπορούμε να αξιοποιήσουμε τα συμπεράσματα της μελέτης υλοποιώντας εξειδικευμένες παρεμβάσεις που αφορούν στις συνθήκες της εργασίας ώστε να αποτρέψουμε την σοβαρή επίδραση στην ψυχική διάθεση των εργαζόμενων. Ενδεικτικά, αντλώντας επιστημονική γνώση από την Νευροψυχολογία, μπορούμε να εφαρμόσουμε ειδικά σχεδιασμένες ομαδικές ή ατομικές παρεμβάσεις για να υποστηρίξουν τους εργαζόμενους.
μπορείτε να βρείτε το πλήρες κείμενο της μελέτης με την έρευνα εδώ: https://www.researchgate.net/publication/385938666_Syschetise_diatarachon_diatheses_me_tis_synthekes_ergasias_se_ypallelous_grapheiou_basikou_eos_anoterou_epipedou_ierarchias
Maria Biquet 